Enrico Zanieri

La frase originaria era di Jim Rohn e sosteneva che noi “siamo le cinque persone che frequentiamo più spesso”. In realtà, molto prima, siamo i libri che leggiamo, i film che guardiamo, i professori che abbiamo avuto, i maestri che ci hanno insegnato e tutto ciò che abbiamo avuto a portata di mano durante il […]

La parola burocrazia nasce dall’accoppiamento di “bureau” (scrivania, in francese) e -kratia (potere o regola in greco). In due parole qualcosa che si potrebbe ricondurre a una “gestione a tavolino”. Il mondo si è evoluto molto dal XX secolo ad oggi e se le aziende dello scorso millennio potevano prosperare in un mondo stabile “gestendo […]

C’è un senso di solitudine che attanaglia coloro che hanno la capacità di prendere decisioni e di “fare la cosa giusta” anche quando non è immediata. “È una solitudine che i mediocri non sperimentano mai: sempre contornati da un’immancabile corte che conferma ogni fesseria come “scelta epocale” identificando ogni posizione divergente come un pericolo imminente […]

L’anno scorso, ripassando per un upgrade di credenziali come Executive Coach, mi sono imbattuto sulla competenza ICF relativa all’importanza di “ascoltare attivamente”. La competenza la trovate sul sito di ICF Italia: qui di seguito l’ho riportata integralmente sostituendo solo la parola “coach” con “manager” e la parola “cliente” a “collaboratore” (il risultato, per quanto ovvio, […]

È una domanda che si fa chiunque abbia a che fare con persone che occupano un ruolo apicale all’interno di società, organizzazioni o governi. Secondo Dacher Keltner, docente di psicologia a Berkeley, i soggetti in posizioni di potere agiscono come se avessero subito un trauma celebrale: diventano più impulsivi, meno consapevoli e meno capaci di […]

Molti di noi si concentrano sul primo e sul secondo fattore ma poco sul terzo. Tantissime persone talentuose lavorano duramente ma talvolta mancano della concentrazione necessaria perchè “troppo distratti”. Le distrazioni vengono da ogni dove: dall’uso eccessivo dei social, dalle chat aziendali, dalla pressione familiare, dalle incombenze da compiere, dalle aspettative della società e dalle […]

“La ricchezza di informazioni genera una povertà di attenzione”. Lo diceva il premio Nobel Herbert Simon ma lo speriamo quotidianamente attraverso media e social media. Un continuo “bombardamento sensoriale”, che contribuisce a quella sensazione di stress e burn out che coinvolge (in modi diversi) quasi tutte le generazioni. La mente umana è straordinaria ma non […]