Monthly Archives: Ottobre 2024
“Quelli che dicono che non si può fare non dovrebbero interrompere quelli che lo stanno facendo” (Kathrin Jansen)
“Abbiamo sempre fatto così, è impossibile, non si può fare..” Spesso può essere vero per chi lo pensa.. ma non per chi cerca costantemente strade alternative per fare le cose in un modo migliore. Ci sono moltissimi esempi di persone che hanno ribaltato i paradigmi del mondo in cui vivevano. Sono gli “innovatori” early stage: […]
È più facile inventare il futuro che prevederlo…
“Non preoccuparti di cosa sta per fare qualcun altro. Il miglior modo per predire il futuro è inventarlo.” (Alan Kay) I più grandi innovatori (e pensatori) della storia, non si preoccupavano di cosa stesse facendo il competitor di turno, perchè erano troppo concentrati a sviluppare un prodotto e di servizio in base alla propria visione […]
Generosità contagiosa #46/2024
Si può usare internet per rendere virale la generosità? Siamo abituati a vedere solo gli effetti negativi della “viralità” dei contenuti o dell’utilizzo dei social ma scarsamente ci soffermiamo a riflettere sul potere positivo che il web può avere per risolvere molte problematiche del mondo moderno. Un esempio di “viralità” positiva sono le conferenze TED: […]
Perché uno status symbol vi renderà dei manager peggiori…
I “lockers”, come il parcheggio o la “mensa dirigenti”, sono sempre stati degli “status symbol”. Ricordo bene quando nel 2002, in visita agli stabilimenti di General Motors a Detroit, vidi una manciata di parcheggi con sopra delle targhette che riportavano i nomi dei “top manager” (l’azienda sarebbe poi fallita pochi anni dopo, ma questa è […]
La differenza fra ambienti mediocri e ambienti altamente performanti
La differenza fra ambienti mediocri e ambienti altamente performanti è che nei primi i singoli individui puntano a essere i più intelligenti della stanza… mentre nei secondi tutti si adoperano per rendere la stanza più intelligente. E’ un concetto che è strettamente collegato con la differenza fra contesti fortemente orientati all’individualismo e contesti in cui […]
“Capacità di astrazione” è diverso da “astratto”…
(Come la capacità di connettere i puntini sarà sempre più fondamentale) Due giorni fa ho avuto una conversazione con una persona perchè in NeNet stiamo facendo scouting per ampliare l’offerta formativa includendo attività creative (e ricreative) di team building per aziende. Mi ha colpito questa frase che lei ha inserito nella sua presentazione perchè riassume […]
I segreti dei grandi narratori #45/2024
Narriamo da quando abbiamo l’uso del linguaggio… …e la narrazione è alla base per la nostra sopravvivenza. La capacità di raccontare storie attorno al falò di un villaggio serviva a istruire i giovani sui pericoli della caccia e ad offrire suggestioni, ispirazioni, “storie” che rimanessero impresse per metterci al sicuro. Ma le storie sono state […]
Come valutate le persone da cui dipendono i vostri risultati?
Si parla sempre più spesso di flessibilità, di smartworking e di settimana corta… ma per essere “competitivi” e raggiungere il benessere in azienda, una cosa che è importante cambiare sono i criteri con cui vengono scelte e premiate le persone. Oltre a tenere conto delle competenze verticali e delle capacità dei singoli di performare, ci […]
“Se non appari sprovveduto, non sei abbastanza intelligente….” (cit.)
In NeNet facciamo una grande fatica a trovare collaborazioni e persone con un elevato grado di etica e, contemporaneamente, di professionalità Eppure ci sono un sacco di persone che, specialmente guardando i social, sembrano essere super esperti, pieni di titoli e prolifici di dichiarazioni di competenza. La maggior parte di noi si concentra più sull’apparire […]
Proteggere il proprio tempo (per fare “spazio”)
Oggi compio 47 anni e ho capito che il tempo non te lo rende nessuno, ed è solo nostra la responsabilità di proteggerlo. Vengo da 2 anni in cui ho avviato 4 percorsi professionali diversi che mi hanno costretto a essere estremamente chirurgico e razionale nella gestione del bene più prezioso che abbiamo. In aula […]