Enrico Zanieri

Doveva essere il 1987, quando una donna entrò in classe per raccogliere le adesioni a una gara di atletica. Offrì quattro opzioni: 100, 200, 400 e 800 metri. Eravamo in quarta elementare e nessuno di noi era un corridore. Molti scelsero i 200, alcuni i 100, altri i 400. Uno solo optò per gli 800. […]

1) miglioramento del linguaggio2) capacità di socializzare3) curiosità e domande Potete leggere trilioni di libri di crescita personale, di leadership, di cambiamento culturale e di organizzazione ma volendone sintetizzarne “l’essenziale”, si arriva sempre a derivazioni più o meno ampie di questi elementi. Vale in tutti gli ambiti ed è per questo che è importante formare […]

“Questo perché la maggior parte delle organizzazioni si sta riducendo a una rete di alleanze e appalti. Ma allora, chi vi dà una promozione? Voi. Sempre più nella nuova economia, l’unico modo per farsi strada è promuovere se stessi”. Così si esprime Robert Reich (professore di economia politica ed economica presso l’Università di Harvard) in […]

Nelle aziende un tempo si cercavano persone “risolute”: decise, ferme, determinate e con una volontà forte. Figure idolatrate dal business e ricercatissime dagli HR perché simbolo di “resilienza” (nonché tendenzialmente più propense a lavorare a testa bassa senza chiedersi il “perché”). Le persone risolte sono invece più “compassate”: non necessariamente introverse ma dotate di quella […]

E’ una metafora potente su un concetto chiave nella leadership, nel branding personale e nella gestione della fiducia: ci vuole tempo per guadagnarla, ma basta poco per perderla (come diceva Warren Buffet qualche tempo fa). La costruzione della propria reputazione è un processo lento e graduale, simile alla crescita di un albero di cocco… mentre […]

Thoreau era uno scrittore, filosofo e “naturalista” che a un certo punto si ritirò in campagna per scrivere “Walden”: un resoconto della sua vita immersa nella natura e lontano dagli eccessi del consumismo. In campagna spendeva gran parte del proprio tempo a lavorare i campi o a cacciare (attività non proprio “divertenti” che era costretto […]

C’è una storia indiana che spiega molto più di mille parole quello che succede ogni giorno a decine di persone in contesti aziendali complessi. All’arrivo di un elefante in un villaggio, quattro persone cieche si riunirono per esaminare l’animale. Il primo di loro toccò la proboscide e disse: “questo è un gran serpente”. Il secondo […]

“Vorresti essere ovunque, ma non puoi”: Roger Federer lo ha detto con la sua consueta eleganza. Juan Carlos Ferrero (allenatore del numero due del tennis Carlos Alcaraz) è stato più diretto: “Per essere il migliore della storia, devi essere uno schiavo.” E Rafael Nadal, che ha fatto la storia e che di sacrifici ne sa […]