Monthly Archives: Agosto 2025
Se non sei valorizzato, non è detto che tu non valga…
La stessa persona con le stesse capacità o caratteristiche può brillare in alcuni contesti e finire in uno scantinato in degli altri. Spesso succede di passare da uno stato all’altro anche all’interno dello stesso ambiente… Steve Jobs fu licenziato dal suo stesso consiglio di amministrazione (peraltro composto da persone infinitamente meno talentuose di lui). E […]
Le persone si dividono fra quelle che imparano dai propri errori e quelli che profondono energie enormi per tentare di nasconderli…
Alla prima categoria appartengono i talenti, i caparbi intellettualmente agili, quelli che sanno che per fare dieci passi avanti bisogna essere disposti a farne almeno trenta indietro. Quelli che ci provano e ci riprovano, quelli per cui “non è mai troppo tardi”; i possibilisti razionali, gli “ottimisti flessibili” di Seligman, quelli che riescono a prendere […]
Una caratteristica dei “numeri uno”
La passione per raggiungere l’eccellenza insieme all’impegno e alle capacità sono un’ottima base per diventare dei punti di riferimento nel proprio settore. La passione ti motiva a imparare di più, ad acquisire competenze e a diventare sempre più bravo: condizioni che, con un bel po di “olio di gomito”, possono portarti a fare tantissime cose […]
Se non impari a lavorare la terra, nessuna villa ti sembrerà troppo grande…
A lavorare la terra l’ho imparato da mio nonno, il resto nell’accumulo di beni inutili e nella lettura della filosofia e dello stoicismo che è venuta in tarda età: quando l’ingegneria e le materie scientifiche non mi sono state più sufficienti a spiegare la complessità del mondo e dell’esistenza umana… o a dare un senso […]
L’ansia del tempo (#33-2025)
Prendere decisioni razionali quando siamo travolti dagli stimoli è estremamente controproducente. La “cecità temporale” indotta da miriadi di task da completare in frangenti ridotti, intralcia il nostro senso del tempo e di efficacia. Eppure ci sono alcuni trucchi che possono contribuire a farci vivere il rapporto con “l’ansia del tempo” in modo un po’ più […]
“Perché la leadership con le persone di ieri, non funziona oggi”
A dire il vero non funzionava neanche prima, ma un tempo si poteva “scendere in campo” armati di battipanni ed essere autorizzati (talvolta incentivati), a utilizzarli in modo proporzionale alla propria posizione nella scala di comando. Oggi ci stiamo liberando lentamente dai titoli e quasi completamente da attrezzi da battaglia… Eppure c’è chi proprio non […]